Рада ЄС продовжила термін тимчасового захисту для українців в Іспанії 2024

Європейський Союз продовжив термін тимчасового захисту для українських біженців. Рішення про це було ухвалене Радою ЄС 25 червня 2024 року.

Згідно з рішенням Ради, тимчасовий захист, що діє для понад 4 мільйонів українських переселенців, буде продовжено до 4 березня 2026 року. Про це повідомляє прес-служба інституції.

Термін тимчасового захисту для українців продовжено до 4 березня 2026 року

Тимчасовий захист забезпечує невідкладний і колективний захист великої групи осіб, які були змушені покинути свою країну та не можуть туди повернутись. Люди, які користуються цим статусом, мають однакові права на всій території Європейського Союзу.

Права українців в Іспанії

– Право на проживання
– Доступ до ринку праці та житла
– Медичне обслуговування
– Соціальну допомогу
– Можливість отримувати освіту для дітей

Таким чином, Рада ЄС підтвердила свою готовність і далі надавати підтримку та притулок українським біженцям, які змушені були покинути свою країну через російську агресію.

Паспортний Центр ДП «Документ» у місті Мадрид

Мадрид, C. Adolfo Bioy Casares, 2
C. Adolfo Bioy Casares, 2, 28051 (Парковка комерційного центру LA GAVIA)
+38 (044) 597-87-77
madrid@dpdoc.com.ua

СИТА:  https://madrid.pasport.org.ua/solutions/e-queue

Перед реєстрацією в електронній черзі через сайт, ознайомтесь, будь ласка, з переліком документів для оформлення:

Закордонний паспорт

Перелік документів для оформлення закордонного паспорта дорослому

• Паспорт громадянина України;
• Індивідуальний податковий номер фізичної особи — платника податків (ідентифікаційний номер);
• Заява-анкета (формується на місці);
• За наявності, раніше видані закордонні паспорти або проїзні документи дитини (діючі, не діючі, на інше прізвище в тому числі);
• Витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань (у разі викрадення попереднього паспорта для виїзду за кордон на території України)

Закордонний паспорт до 16

Необхідний перелік документів для оформлення закордонного паспорта дитині (для осіб до 16 років)

• Оригінал свідоцтва про народження (разом з завіреним перекладом, у разі необхідності).
• Якщо свідоцтво про народження було видано ЗАГС-ом України (або консульством України за кордоном), та обидва батьки на момент народження були громадянами України і це зазначено в свідоцтві – достатньо оригіналу свідоцтва про народження.
• Якщо хоча б один з батьків не був громадянином України на момент народження дитини — потрібна довідка про реєстрацію особи громадянином України. Видається ДМС України за місцем проживання одного з батьків або консульством України в країні народження дитини та вилучається при оформленні паспорта громадянина України вперше.
• Якщо свідоцтво або документ про народження було видано іноземними уповноваженими установами за кордоном, може знадобитися легалізація та нотаріально завірений переклад на українську мову. Настійно рекомендуємо звернутися до менеджера по телефону для отримання повної консультації.
• Якщо свідоцтво або документ про народження було видано установами в невизнаною Україною країнах та регіонах (Косово, Автономна Республіка Абхазія, Автономна область Південна Осетія, ОРДЛО, АР КРИМ в складі РФ) — може знадобитися звернення до суду для встановлення факту народження та отримання громадянства України. Настійно рекомендуємо звернутися до менеджера в телефонному режимі для отримання повної консультації
• Паспорт громадянина України у вигляді картки (для особи, яка досягла 14-річного віку).
• Індивідуальний податковий номер фізичної особи — платника податків (за наявності);
• Документ, що посвідчує особу законного представника та документ, що підтверджує повноваження законного представника (крім випадків, коли законним представником є один із батьків). Заява від одного з батьків (формується на місці). Обов’язкова наявність оригіналів паспорта громадянина України. У разі якщо ПІБ матері або батька не збігаються зі свідоцтвом про народження, додатково надаються документи, що підтверджують факт зміни ПІБ (свідоцтво про шлюб, про розлучення, про зміну прізвища тощо).
• За наявності, раніше видані закордонні паспорти або проїзні документи дитини (діючі, не діючі, оформлені на інше прізвище);
• Документи, що підтверджують сплату адміністративного збору, або оригінал документа про звільнення від його сплати; (оплата здійснюється на місці через термінали самообслуговування);
• Документи, які є підставою для зміни транслітерації (раніше видані документи, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України дитини або батьків; документ, що підтверджує факт народження, зміни імені, видані компетентними органами іноземної держави та легалізованих в установленому порядку; тощо)

В Іспанії запрацював український «Паспортний сервіс»

Оформлення ID-картки в Мадриді

Необхідний перелік документів для оформлення ID-картки

Нагадуємо, що для оформлення одного з батьків та його неповнолітніх дітей достатньо 1 реєстрації — немає потреби реєструвати окремий номер на дитину (до 16 років).

https://madrid.pasport.org.ua/?fbclid=PAAaajEQAs86EQaqnfZ8z–qhOpb3HMZ3Yj2sYLsFDipTaiq942Rxb8y8v8GU_aem_AVNW7Atl8T0NCRBOomoAh0-GjgpVIvGYrBLUHcv1w1lJFUj-8LJ8zCuIpNLVnjB2zgg

Каждый год в Европе наступает период перехода на летнее время. Это важное изменение, которое влияет на повседневную жизнь миллионов людей. Для Испании, как и для других стран ЕС, переход на летнее время является обязательным. Поэтому, когда именно в 2024 году испанцы должны перевести свои часы?

Согласно установленным правилам, переход на летнее время в Испании ежегодно происходит в последнее воскресенье марта. В 2024 году эта дата приходится на 31 марта.

Конкретно, в 2:00 утра 31 марта 2024 года испанцы должны перевести свои часы на 1 час вперед, то есть на 3:00 утра. Таким образом, они переходят на летнее время и получают дополнительный час дневного света вечером.

Если вы живете в Испании или планируете там путешествовать в 2024 году, важно знать, когда именно переводить часы на летнее время

Важно заметить, что этот переход происходит одновременно во всех регионах Испании. Независимо от того, проживаете ли вы на северо-востоке страны или на юго-западе, часы нужно перевести в 2:00 утра 31 марта 2024 года.

Переход на летнее время в Испании сопровождается рядом изменений в повседневной жизни. Например, рабочий день может начинаться и заканчиваться на час позже, а расписание общественного транспорта также корректируется в соответствии с новым временем.

В общем, переход на летнее время Испания в 2024 году состоится 31 марта в 2:00 утра. Все испанцы должны перевести свои часы на 1 час вперед, чтобы синхронизироваться с новым летним временем.

Переход на летнее и зимнее время в 2024 году

Переход на летнее время → Вс, 31 марта, 2:00 → 3:00

Переход на зимнее время → Вс, 27 октября, 3:00 → 2:00

Переход на летнее и зимнее время в 2025 году

Переход на летнее время → Вс, 30 марта, 2:00 → 3:00

Переход на зимнее время → Вс, 26 октября, 3:00 → 2:00

Переход на летнее и зимнее время в 2026 году

Переход на летнее время → Вс, 29 марта, 2:00 → 3:00

Переход на зимнее время → Вс, 25 октября, 3:00 → 2:00

Испания, как и большинство стран Европейского Союза, ежегодно переходит на летнее и зимнее время. Это связано с практикой перевода часов, которая была введена с целью более эффективного использования светового дня.

В 2024 году в Испании переход на летнее время произойдет в воскресенье, 31 марта. В 2:00 ночи часы будут переведены на 1 час вперед, и стрелки покажут 3:00 ночи.

Переход на зимнее время в 2024 году в Испании запланирован на воскресенье, 27 октября. В 3:00 ночи часы будут переведены на 1 час назад, и стрелки покажут 2:00 ночи.

Таким образом, летом 2024 года в Испании будет действовать летнее время (UTC+2), а зимой – зимнее время (UTC+1). Эта ежегодная смена времени традиционно длится с последнего воскресенья марта до последнего воскресенья октября.

Переход на летнее и зимнее время в Испании, как и в других европейских странах, вызывает определенные дискуссии. Некоторые эксперты и политики предлагают отменить эту практику, аргументируя это тем, что она уже не приносит ожидаемой экономической выгоды. Однако пока испанское правительство не планирует отказываться от сезонного перевода часов.

Итак, запомните эти важные даты в 2024 году – 31 марта и 27 октября. Именно в эти дни испанцы и жители других европейских стран будут переводить свои часы, чтобы адаптироваться к новому летнему или зимнему времени.

Существуют ли исключения среди регионов Испании, которые не переводят часы?

Да, есть некоторые исключения среди регионов Испании, которые не переводят часы дважды в год.

Канарские острова – это автономное сообщество Испании, которое не изменяет свой часовой пояс вместе с материковой частью страны. На Канарах в течение года действует постоянный часовой пояс UTC+0 (тот же, что и в Португалии).

То есть, когда в остальной части Испании переводят часы на летнее/зимнее время, Канарские острова остаются в одном часовом поясе. Это связано с особенностями их географического положения и климатическими условиями, которые не требуют такой сезонной адаптации времени.

Кроме того, Северная Африка Испании, а именно города Сеута и Мелилья, также не присоединяются к общеиспанской практике перевода часов. Эти автономные города также остаются в одном стабильном часовом поясе в течение года.

Таким образом, хотя большая часть Испании дважды в год переводит часы, некоторые регионы, такие как Канарские острова, Сеута и Мелилья, являются исключениями и сохраняют постоянный часовой пояс.

В Испании, как и в других странах Европейского Союза, минимальный размер заработной платы регулируется на государственном уровне. Этот показатель является важным для защиты прав работников и обеспечения достойного уровня жизни. Итак, каким будет минимальная зарплата в Испании в 2024 году?

Правительство Испании приняло Королевский указ, который предусматривает 5-процентное увеличение минимальной межпрофессиональной заработной платы. Этот новый минимальный зарплата устанавливается на уровне 37,8 евро в день или 1 134 евро в месяц.

Это повышение соответствует законодательному мандату ежегодно устанавливать минимальную зарплату, предусмотренному в Уставе работников. Согласно Королевскому указу, новые размеры учитывают различные факторы, в частности, обеспечение работникам и их семьям достойного уровня жизни, а также продвижение к цели достижения минимальной заработной платы на уровне 60% от средней заработной платы к 2023 году.

Испания приняла увеличение минимальной заработной платы на 5%

Кроме того, повышение минимальной заработной платы способствует обеспечению устойчивого, устойчивого и всеобъемлющего экономического роста, что соответствует Целям устойчивого развития Повестки дня 2030 ООН.

Королевский указ также содержит положения, чтобы избежать нежелательных последствий этого повышения минимальной зарплаты в несфере труда, где она используется как ориентир, например, для пособий или доступа к государственным услугам. Кроме того, он устанавливает правила компенсации и поглощения, чтобы гарантировать, что профессиональные заработные платы, выше новой минимальной, не будут затронуты.

Подытоживая, это 5-процентное повышение минимальной межпрофессиональной заработной платы в Испании на 2024 год стремится улучшить условия жизни работников, способствовать справедливости и устойчивому развитию в рамках социального диалога.

Повышение минимальной зарплаты в Испании: сколько будет составлять в 2024 году

Минимальная зарплата в день: 37,8 евро

Минимальная зарплата в месяц: 1134 евро (в 14 платежах)

Минимальная зарплата в месяц: 1323 евро (в 12 платежах)

Минимальная зарплата в год: 15 876 евро

Минимальная зарплата в день: 53,71 евро (Временные работники)

Минимальная зарплата в Испании для временных и сезонных работников, домашние работники

Временные работники и сезонные работники, работающие на одном предприятии не более 120 дней, получают вместе с минимальной заработной платой, указанной в статье 1, пропорциональную часть вознаграждения за воскресные и праздничные дни, а также две чрезвычайные премии, на которые, как минимум, имеют право все работники, что соответствует заработной плате за 30 дней в каждой из них, при этом размер профессиональной заработной платы не может быть меньше, чем 53,71 евро за законный рабочий день в этой сфере деятельности.

В то же время, повышение минимальной зарплаты также имеет определенные вызовы, такие как возможное уменьшение конкурентоспособности испанского бизнеса и рост расходов на рабочую силу. Правительство пытается найти баланс между социальной справедливостью и экономической целесообразностью.

Итак, минимальная зарплата в Испании в 2024 году составит ориентировочно 1,134-1,323 евро в месяц. Это очередной шаг в политике постепенного повышения минимального размера оплаты труда в стране.

Когда вступит в силу повышение минимальной заработной платы в Испании?

Повышение минимальной заработной платы в Испании вступит в силу с 1 января 2024 года.

Согласно Королевскому указу, новые размеры минимальной межпрофессиональной заработной платы будут применяться с 1 января 2024 года. В частности, текст указа отмечает:

“Минимальная заработная плата для любой деятельности в сельском хозяйстве, промышленности и сфере услуг, без различия по полу или возрасту работников, устанавливается в размере …”

То есть, новое повышение минимальной заработной платы в Испании на 5% вступит в силу с 1 января 2024 года.

Правительство Испании планирует продолжить политику повышения минимальная зарплаты и в 2025 году.

Іспанія, як і більшість країн Європейського Союзу, щорічно здійснює перехід на літній і зимовий час. Це пов’язано з практикою переведення годинників, що була запроваджена з метою більш ефективного використання світлового дня.

У 2024 році в Іспанії переведення годинників на літній час відбудеться в неділю, 31 березня. О 2:00 ранку годинники будуть переведені на 1 годину вперед, і стрілки покажуть 3:00 ранку.

Перехід на зимовий час у 2024 році в Іспанії заплановано на неділю, 27 жовтня. О 3:00 ранку годинники будуть переведені на 1 годину назад, і стрілки покажуть 2:00 ранку.

Таким чином, влітку 2024 року в Іспанії буде діяти літній час (UTC+2), а взимку – зимовий час (UTC+1). Ця щорічна зміна часу традиційно триває з останньої неділі березня до останньої неділі жовтня.

Перехід на літній і зимовий час в Іспанії, як і в інших європейських країнах, викликає певні дискусії. Деякі експерти та політики пропонують скасувати цю практику, аргументуючи це тим, що вона вже не приносить очікуваної економічної вигоди. Проте поки що іспанський уряд не планує відмовлятися від сезонного переведення годинників.

Отже, запам’ятайте ці важливі дати в 2024 році – 31 березня та 27 жовтня. Саме в ці дні іспанці та мешканці інших європейських країн будуть переводити свої годинники, щоб пристосуватись до нового літнього чи зимового часу.

Чи існують винятки серед регіонів Іспанії, які не переводять годинники?

Так, є деякі винятки серед регіонів Іспанії, які не переводять годинники двічі на рік.

Канарські острови – це автономне співтовариство Іспанії, яке не змінює свій часовий пояс разом з материковою частиною країни. На Канарах протягом року діє постійний часовий пояс UTC+0 (той самий, що і в Португалії).

Тобто, коли в решті Іспанії переводять годинники на літній/зимовий час, Канарські острови залишаються в одному часовому поясі. Це пов’язано з особливостями їхнього географічного положення та кліматичними умовами, які не вимагають такої сезонної адаптації часу.

Крім того, Іспанська Північна Африка, а саме міста Сеута та Мелілья, також не приєднуються до загальноіспанської практики переведення годинників. Ці автономні міста також протягом року залишаються в одному стабільному часовому поясі.

Отже, хоча більша частина Іспанії двічі на рік переводить годинники, деякі регіони, такі як Канарські острови, Сеута та Мелілья, є винятками і зберігають постійний часовий пояс.

У сучасному глобальному світі вихід на нові ринки є важливим кроком для розвитку будь-якого бізнесу. Для українських компаній, які прагнуть розширити свою присутність за кордоном, Іспанія може стати перспективним напрямком. Однак, щоб успішно адаптувати та просувати свою марку на іспанському ринку, необхідно не лише застосовувати ефективні інструменти цифрового маркетингу, а й мати ґрунтовне знання іспанської мови та розуміння особливостей місцевих споживачів.

По-перше, важливо ретельно дослідити іспанський ринок, споживчі уподобання та поведінку цільової аудиторії. Це дасть змогу розробити маркетингову стратегію, яка враховуватиме місцеві особливості. Наприклад, інформація про популярні соціальні мережі, канали комунікації та типи контенту, актуальні для іспанців згідно вашої діяльності.

Одним із ключових кроків є створення адаптованого веб-сайту для іспанського ринку. Він має бути не лише перекладений іспанською мовою, а й відповідати естетичним та функціональним уподобанням місцевих споживачів. Використання місцевих платіжних систем та логістичних партнерів також сприятиме підвищенню довіри та лояльності клієнтів.

Ретельне знання іспанської мови є критично важливим для ефективної комунікації з іспанською аудиторією. Це дасть змогу не лише якісно перекладати контент та рекламні повідомлення, а й відчувати тонкощі мови, культурні нюанси та мовні звороти, близькі для місцевих клієнтів.

Поглиблене розуміння іспанських споживачів також є запорукою успішної адаптації бренду. Дослідження їхніх уподобань, звичок, поведінкових патернів допоможе створити маркетингову стратегію, що резонуватиме з цільовою аудиторією. Це стосується не лише вибору каналів комунікації чи типів контенту, а й врахування культурних особливостей, традицій та очікувань іспанських клієнтів.

Наприклад, іспанці надають великого значення особистому спілкуванню та налагодженню довірливих відносин з брендами. Тому в цифровому просуванні важливо створювати вміст, що демонструє людяність, турботу та повагу до клієнтів. Використання місцевого сленгу, жартів та культурних референсів також сприятиме кращому сприйняттю бренду.

У сфері соціальних медіа важливо активно просувати бренд в найбільш популярних серед іспанців соціальних мережах, таких як Facebook, Instagram, Twitter. Створення контенту іспанською мовою, що резонує з місцевою аудиторією, дозволить налагодити ефективну комунікацію.

Цифрова реклама також є невід’ємною складовою успішної маркетингової стратегії. Таргетування іспанської аудиторії за демографічними, географічними та поведінковими характеристиками, використання локалізованих рекламних повідомлень сприятиме залученню нових клієнтів.

Крім того, важливо інвестувати в SEO-оптимізацію, щоб забезпечити високу видимість бренду в пошукових системах, популярних в Іспанії. Це допоможе українським компаніям ефективно конкурувати з місцевими гравцями.

Поєднання глибоких знань іспанської мови та розуміння іспанських споживачів із застосуванням ефективних інструментів цифрового маркетингу створює потужний синергетичний ефект. Це дає змогу українським компаніям не лише адаптувати свою марку, а й завоювати довіру, лояльність та прихильність іспанської аудиторії.

В Іспанії, як і в інших країнах Європейського Союзу, мінімальний розмір заробітної плати регулюється на державному рівні. Цей показник є важливим для захисту прав працівників та забезпечення гідного рівня життя. Отже, яким буде мінімальна зарплата в Іспанії у 2024 році?

Уряд Іспанії ухвалив Королівський указ, який передбачає 5-відсоткове збільшення мінімальної міжпрофесійної заробітної плати. Цей новий мінімальний розмір оплати праці встановлюється на рівні 37,8 євро на день або 1 134 євро на місяць.

Це підвищення відповідає законодавчому мандату щорічно встановлювати мінімальну заробітну плату, передбаченому в Статуті працівників. Згідно з Королівським указом, нові розміри враховують різні фактори, зокрема, забезпечення працівникам та їхнім сім’ям гідного рівня життя, а також просування до мети досягнення мінімальної заробітної плати на рівні 60% від середньої заробітної плати до 2023 року.

Іспанія ухвалила збільшення мінімальної заробітної плати на 5%

Крім того, підвищення мінімальної заробітної плати сприяє забезпеченню стійкого, сталого та всеохоплюючого економічного зростання, що відповідає Цілям сталого розвитку Порядку денного 2030 ООН.

Королівський указ також містить положення, щоб уникнути небажаних наслідків цього підвищення мінімальної заробітної плати в несфері праці, де вона використовується як орієнтир, наприклад, для допомог чи доступу до державних послуг. Крім того, він встановлює правила щодо компенсації та поглинання, щоб гарантувати, що професійні заробітні плати, вищі за нову мінімальну, не будуть зачеплені.

Підсумовуючи, це 5-відсоткове підвищення мінімальної міжпрофесійної заробітної плати в Іспанії на 2024 рік прагне покращити умови життя працівників, сприяти справедливості та сталому розвитку в рамках соціального діалогу.

Підвищення мінімальної зарплати в Іспанії: скільки становитиме у 2024 році

Мінімальна зарплата на день: 37,8 євро

Мінімальна зарплата на місяць: 1134 євро (у 14 платежах)

Мінімальна зарплата на місяць: 1323 євро (у 12 платежах)

Мінімальна зарплата на рік: 15 876 євро

Мінімальна зарплата на день: 53,71 євро (Тимчасові працівники)

Мінімальна зарплата в Іспанії для тимчасових та сезонних працівників, домашні працівники

Тимчасові працівники та сезонні працівники, які працюють на одному підприємстві не більше 120 днів, отримують разом з мінімальною заробітною платою, зазначеною в статті 1, пропорційну частину винагороди за недільні та святкові дні, а також дві надзвичайні премії, на які, як мінімум, мають право всі працівники, що відповідає заробітній платі за 30 днів у кожній з них, при цьому розмір професійної заробітної плати не може бути меншим, ніж 53,71 євро за законний робочий день у цій сфері діяльності.

Водночас, підвищення мінімальної зарплати також має певні виклики, такі як можливе зменшення конкурентоспроможності іспанського бізнесу та зростання витрат на робочу силу. Уряд намагається знайти баланс між соціальною справедливістю та економічною доцільністю.

Отже, мінімальна зарплата в Іспанії у 2024 році становитиме орієнтовно 1,134-1,323 євро на місяць. Це черговий крок у політиці поступового підвищення мінімального розміру оплати праці в країні.

Коли набере чинності підвищення мінімальної заробітної плати в Іспанії?

Підвищення мінімальної заробітної плати в Іспанії набере чинності з 1 січня 2024 року.

Згідно з Королівським указом, нові розміри мінімальної міжпрофесійної заробітної плати будуть застосовуватися з 1 січня 2024 року. Зокрема, текст указу зазначає:

“Мінімальна заробітна плата для будь-якої діяльності в сільському господарстві, промисловості та сфері послуг, без розрізнення за статтю чи віком працівників, встановлюється в розмірі …”

Тобто, нове підвищення мінімальної заробітної плати в Іспанії на 5% набуде чинності з 1 січня 2024 року.

Уряд Іспанії планує продовжити політику підвищення мінімальна зарплати і в 2025 році.

Щороку в Європі настає період переходу на літній час. Це важлива зміна, яка впливає на повсякденне життя мільйонів людей. Для Іспанії, як і для інших країн ЄС, перехід на літній час є обов’язковим. Тож, коли саме в 2024 році іспанці повинні перевести свої годинники?

Відповідно до встановлених правил, перехід на літній час в Іспанії щорічно відбувається в останню неділю березня. У 2024 році ця дата припадає на 31 березня.

Конкретно, о 2:00 ранку 31 березня 2024 року іспанці повинні перевести свої годинники на 1 годину вперед, тобто на 3:00 ранку. Таким чином, вони переходять на літній час і отримують додаткову годину денного світла ввечері.

Якщо ви живете в Іспанії або плануєте там подорожувати у 2024 році, важливо знати, коли саме переводити годинники на літній час

Важливо зауважити, що цей перехід відбувається одночасно у всіх регіонах Іспанії. Незалежно від того, чи ви проживаєте на північному сході країни, чи на південному заході, годинники потрібно перевести о 2:00 ранку 31 березня 2024 року.

Перехід на літній час в Іспанії супроводжується низкою змін у повсякденному житті. Наприклад, робочий день може розпочинатися та закінчуватися на годину пізніше, а розклад громадського транспорту також коригується відповідно до нового часу.

Загалом, перехід на літній час в Іспанії у 2024 році відбудеться 31 березня о 2:00 ранку. Усі іспанці повинні перевести свої годинники на 1 годину вперед, щоб синхронізуватися з новим літнім часом.

Фото: Скріншот
Зеленський і Санчес підписали важливий документ в Мадриді

Україна та Іспанія підписали стратегічну угоду з безпеки

Іспанія стала десятою країною, яка надає Україні військову та економічну підтримку під час війни з Росією. У понеділок, 27 травня, президент України Володимир Зеленський і прем’єр-міністр Іспанії Педро Санчес підписали 10-річну угоду про гарантії безпеки.

“Ми зараз підписали політичний договір, який має дуже важливу роль. Це договір про майбутнє, і це приклад нашої рішучості, щоб надати Україні всі інструменти, необхідні для забезпечення її стабільності”, – заявив Санчес під час спільної прес-конференції.

Згідно з умовами угоди, Іспанія взяла на себе такі зобов’язання:

– Надати Україні 1 мільярд євро військової допомоги вже цього року та ще 5 мільярдів євро протягом наступних 3 років. Ці кошти будуть спрямовані на посилення обороноздатності України, зокрема на протиповітряну оборону для захисту цивільного населення та інфраструктури від російських ракетних ударів.

– Надавати гуманітарну допомогу, фінансувати економічне відновлення та відбудову України, підтримувати реформи на шляху до членства в ЄС та НАТО.

– Сприяти посиленню санкцій проти Росії.

Іспанія стала десятою країною, яка надає такі гарантії Україні

За словами Санчеса, угода охоплює широкий спектр співпраці у сферах військової, економічної та політичної підтримки, а також відновлення та розмінування звільнених територій.

Зеленський, своєю чергою, подякував Іспанії та назвав цю угоду “договором про майбутнє”, який демонструє рішучість Мадрида підтримувати Київ.

Варто зазначити, що Іспанія стала вже десятою країною, яка уклала подібну угоду про гарантії безпеки з Україною. Раніше, у липні 2023 року, країни G7 на саміті НАТО у Вільнюсі схвалили декларацію про довгострокову підтримку України, до якої вже приєдналися 32 держави.

Для багатьох українців, особливо тих, хто вимушено покинув свою країну через війну, Іспанія стає привабливим вибором для початку нового етапу – відкриття власного бізнесу. Це країна з розвиненою економікою, сприятливим діловим середовищем та можливістю виходу на ринок Європейського Союзу.

Бізнес в Іспанії

Іспанія пропонує українським підприємцям ряд переваг. По-перше, це стабільна економіка з високим рівнем життя населення, що створює великий попит на різноманітні товари та послуги. По-друге, в Іспанії діє прозора та ефективна система державної підтримки бізнесу, включаючи фінансові стимули, програми навчання та консультації. По-третє, країна має розвинену інфраструктуру, зручну транспортну мережу та доступ до єдиного ринку ЄС, що полегшує ведення міжнародної торгівлі.

Як відкрити Бізнес в Іспанії

Процес відкриття бізнесу в Іспанії для українців починається з вибору організаційно-правової форми. Найпопулярнішими варіантами є товариство з обмеженою відповідальністю (Sociedad Limitada, S.L.) та індивідуальне підприємство (Autónomo). Товариство S.L. підходить для середнього та великого бізнесу, де потрібен стартовий капітал від 3 000 євро. Autónomo – це простіша форма для індивідуальних підприємців з меншими вимогами до мінімального капіталу.

Реєстрація компанії в Іспанії

Наступним кроком є реєстрація компанії в Центрі комерційних реєстрів (Registro Mercantil Central). Для цього потрібно обрати унікальну назву для компанії, підготувати установчі документи та сплатити реєстраційний внесок. Зареєстрована компанія автоматично отримує іспанський ідентифікаційний номер (CIF).

Відкриття банківського рахунку в Іспанії

Відкриття банківського рахунку – важливий етап, без якого неможливо розпочати діяльність. Для цього знадобляться установчі документи компанії, посвідка на проживання (NIE) та паспорт підприємця. Банки в Іспанії пропонують зручні умови для відкриття рахунків, включаючи інтернет-банкінг та мобільні додатки.

Наступним кроком є отримання необхідних ліцензій та дозволів, які залежать від сфери діяльності бізнесу. Наприклад, для ресторанного бізнесу потрібно отримати дозвіл на приготування та продаж їжі, а для роздрібної торгівлі – ліцензію на здійснення торговельної діяльності. Важливо ретельно вивчити всі вимоги, щоб уникнути проблем на подальших етапах.

Податкове агентство Іспанії

Реєстрація в податкових органах та оформлення соціального страхування – наступні кроки. Підприємець повинен отримати податковий ідентифікаційний номер (NIF) та зареєструватися як платник податків. Крім того, необхідно оформити соціальне страхування для себе та найманих працівників.

Найм персоналу – важливий аспект розвитку бізнесу. В Іспанії діє трудове законодавство, яке регулює умови праці, оплату, соціальні гарантії тощо. Українським підприємцям варто ретельно вивчити ці норми, щоб уникнути конфліктів та штрафів.

Останній крок – облаштування офісу, закупівля обладнання та забезпечення необхідної інфраструктури для діяльності компанії. Це може включати пошук та оренду приміщення, закупівлю меблів, IT-техніки, транспорту тощо. На цьому етапі також важливо подбати про маркетинг та просування бренду.

Загалом, відкриття бізнесу в Іспанії для українців вимагає серйозної підготовки та уваги до деталей. Проте ця країна пропонує чимало можливостей та переваг для успішного ведення справ. Від вдалого вибору сфери діяльності до ефективного управління компанією – кожен крок має важливе значення для забезпечення тривалого успіху українського підприємця в Іспанії.

Ключовими факторами успіху можуть стати:
– Ретельне дослідження іспанського ринку та вибір перспективної ніші
– Знання іспанського законодавства та своєчасне дотримання всіх вимог
– Побудова ефективної команди та налагодження продуктивних бізнес-процесів
– Маркетинг – Активне просування продукції/послуг та залучення клієнтів
– Використання державної підтримки та програм для підприємців-іммігрантів

Крім того, важливо бути готовим до подолання певних культурних відмінностей та мовного бар’єру на початкових етапах. Проте ми впевнені у вашому успіху, адже Іспанія пропонує чудові можливості для розвитку бізнесу. З нами ви зможете подолати всі перешкоди і перетворити свій проект на нову гордість України.

Ми завжди тут, щоб підтримати вас, дати потрібні поради та допомогти реалізувати ваші бізнес-плани в Іспанії. Разом ми зробимо все необхідне для того, щоб ваша справа процвітала!

Аналіз цільової аудиторії в Іспанії

Аналіз цільової аудиторії в Іспанії для Бізнесу є ключовим етапом стратегічного планування та маркетингових дій. Іспанія – це країна з багатою культурою та різноманітними групами населення, що вимагає уважного вивчення для ефективного просування товарів та послуг.

Створення сайту іспанською мовою

Створення європейського сучасного сайту іспанською мовою – це важливий крок у розвитку вашого Бізнесу в Іспанії. Але створення веб-сайту – лише перший крок. Щоб ваш бізнес став успішним в Іспанії, необхідно також просування сайту. Для досягнення цього мета слід провести аналіз цільової аудиторії в Іспанії. Важливо розуміти потреби та очікування споживачів іспанського ринку, а також їхні пріоритети та поведінку в онлайн-середовищі.

При аналізі цільової аудиторії в Іспанії слід враховувати такі аспекти:

1. Демографічні характеристики: вік, стать, сімейний стан, освіта, доходи.
2. Географічні особливості: регіональні відмінності та уподобання.
3. Соціокультурні особливості: мова, традиції, релігія, споживчі звички.
4. Психографічні характеристики: інтереси, цінності, стиль життя

Аудит вашого сайту та конкурентів

Регулярний аналіз власного сайту та сайтів конкурентів – це критично важливий процес для будь-якого онлайн-бізнесу. Він дозволяє отримати всебічне розуміння ситуації на ринку, оцінити ефективність вашого веб-ресурсу та виявити можливості для його вдосконалення.

Почнімо з аналізу вашого сайту. Тут треба приділити увагу таким ключовим аспектам:

• Юзабіліті та зручність навігації. Наскільки легко відвідувачам знаходити потрібну інформацію та взаємодіяти з сайтом?
• Контент. Наскільки він корисний, унікальний та оптимізований для пошукових систем?
• Конверсія. Чи ефективно ваш сайт спонукає відвідувачів до цільових дій (реєстрація, замовлення тощо)?
• Швидкість завантаження. Адже повільний сайт відштовхує користувачів.
• Мобільна оптимізація. Все більше трафіку генерується з мобільних пристроїв.

Комплексний аналіз власного сайту та конкурентів дозволяє побачити, в чому ви програєте, а де маєте переваги. На основі цього можна скласти стратегію удосконалення вашого веб-ресурсу та підвищення його конкурентоспроможності.

Онлайн-поведінки цільової аудиторії

Додатково, слід враховувати особливості онлайн-поведінки цільової аудиторії, щоб ефективно використовувати цифровий маркетинг. Іспанська мова – одна з найпоширеніших мов у світі. Тому, якщо ваш сайт буде доступний на іспанській мові, ви зможете залучити більше цільової аудиторії в Іспанії.

Стратегія маркетингу в Іспанії

Аналіз цільової аудиторії допоможе бізнесу розуміти потреби та уподобання споживачів в Іспанії, що в свою чергу дозволить розробити стратегію маркетингу та комунікації, яка буде спрямована на досягнення успіху на цьому ринку.

Оптимізація сайту під іспанську пошукову систему Google

Оптимизация сайта під іспанську пошукову систему Google – важливий крок для бізнесів, орієнтованих на іспаномовну аудиторію. Щоб ваш сайт ефективно ранжувався в пошуковій видачі Google.es

Комплексний підхід до оптимізації сайту для Google.es дозволить вам значно покращити його видимість та залучити іспанських клієнтів  та інших іспаномовних країн.

Тільки після того, як ви визначите свою цільову аудиторію, ви зможете розробити стратегію просування сайту в Іспанії. Зверніть увагу на особливості інтернет-маркетингу в Іспанії, які можуть відрізнятися від інших країн. Наприклад, інтернет-реклама, SEO-оптимізація та соціальні медіа можуть бути ефективними інструментами просування лише тоді коли ви знаєте Вашу цільову аудіторію.

Постійний моніторинг стратегії маркетингу

Фахівці повинні регулярно  використовуємо інструменти аналітики для оцінки впливу ваших маркетингових кампаній та коригування стратегій відповідно до отриманих даних з Гугл аналітики, відстежують зміни в пошукових алгоритмах та вносять необхідні коригування.

Завдяки комплексному підходу в SBS Negocio ви отримаєте стабільний потік цільових відвідувачів з іспанських пошукових систем Гугл ES, що значно підвищить конверсію ваших клієнтів та зростання Бізнесу в Іспанії.

Маркетинг та успішний Бізнес в Іспанії вимагає детального аналізу, розуміння іспаномовних користувачів та стратегії.

Нехай створення сайту та просування його в Іспанії стануть великим кроком до вашого успіху. Будьте впереджувальними, креативними і професійними!

Створення сайту з іспанським доменом є важливим етапом для будь-якого бізнесу, який прагне просуватися в Іспанії. Застосування іспанської мови на своєму сайті дозволяє привернути увагу іспаномовних користувачів та підняти свій бізнес на новий рівень.

Іспанський домен сам по собі говорить про ваши наміри. Він створює враження надійності, довіри та професіоналізму. Присутність іспанського домену на вашому сайті свідчить про вашу серйозність і зобов’язання до розвитку вашого бізнесу в Іспанії.

Засновники брендів, які розуміють важливість іспанського ринку, завжди звертають увагу на створення сайту з іспанською мовою. Іспанія є однією з найбільш привабливих країн для бізнесу, і шлях до успіху тут пролягає через просування вашого сайту на місцевому ринку.

Наша команда спеціалістів займається створенням сайтів з іспанським доменом та просуванням їх в Іспанії. Ми розуміємо важливість іспанської мови для досягнення успіху і допоможемо вам досягти своїх цілей.

Основні важливі аспекти cтворення сайту з іспанським доменом

• Аналіз цільової аудиторії в Іспанії
• Вибір доменного імені в Іспанії
• Сайт іспанською мовою
• Реєстрація домену в Іспанії
• Розробка веб-сайту іспанською мовою
• Налаштування хостингу
• Стратегія маркетингу для іспанського споживача
• Оптимізація сайта для пошукових систем в Іспанії

Наш підхід до просування сайту іспанською мовою є цілеспрямованим та ефективним. Ми ретельно вивчаємо і аналізуємо особливості ринку в Іспанії та пристосовуємо ваш сайт до потреб іспаномовних користувачів. Ми знаємо, як залучити цільову аудиторію із забезпеченням високої конверсії та збільшенням продажів.

Будьте попереду своїх конкурентів і розширюйте ваші бізнес-горизонти через створення сайту з іспанським доменом. Розкрийте нові можливості для вашого бізнесу в Іспанії, приверніть увагу іспаномовних користувачів і розвивайтеся разом з ними. Не чекайте, дійте вже зараз і станьте справжнім лідером у своїй галузі на іспанському ринку.