В Испании, как и в других странах Европейского Союза, минимальный размер заработной платы регулируется на государственном уровне. Этот показатель является важным для защиты прав работников и обеспечения достойного уровня жизни. Итак, каким будет минимальная зарплата в Испании в 2024 году?
Правительство Испании приняло Королевский указ, который предусматривает 5-процентное увеличение минимальной межпрофессиональной заработной платы. Этот новый минимальный зарплата устанавливается на уровне 37,8 евро в день или 1 134 евро в месяц.
Это повышение соответствует законодательному мандату ежегодно устанавливать минимальную зарплату, предусмотренному в Уставе работников. Согласно Королевскому указу, новые размеры учитывают различные факторы, в частности, обеспечение работникам и их семьям достойного уровня жизни, а также продвижение к цели достижения минимальной заработной платы на уровне 60% от средней заработной платы к 2023 году.
Испания приняла увеличение минимальной заработной платы на 5%
Кроме того, повышение минимальной заработной платы способствует обеспечению устойчивого, устойчивого и всеобъемлющего экономического роста, что соответствует Целям устойчивого развития Повестки дня 2030 ООН.
Королевский указ также содержит положения, чтобы избежать нежелательных последствий этого повышения минимальной зарплаты в несфере труда, где она используется как ориентир, например, для пособий или доступа к государственным услугам. Кроме того, он устанавливает правила компенсации и поглощения, чтобы гарантировать, что профессиональные заработные платы, выше новой минимальной, не будут затронуты.
Подытоживая, это 5-процентное повышение минимальной межпрофессиональной заработной платы в Испании на 2024 год стремится улучшить условия жизни работников, способствовать справедливости и устойчивому развитию в рамках социального диалога.
Повышение минимальной зарплаты в Испании: сколько будет составлять в 2024 году
Минимальная зарплата в день: 37,8 евро
Минимальная зарплата в месяц: 1134 евро (в 14 платежах)
Минимальная зарплата в месяц: 1323 евро (в 12 платежах)
Минимальная зарплата в год: 15 876 евро
Минимальная зарплата в день: 53,71 евро (Временные работники)
Минимальная зарплата в Испании для временных и сезонных работников, домашние работники
Временные работники и сезонные работники, работающие на одном предприятии не более 120 дней, получают вместе с минимальной заработной платой, указанной в статье 1, пропорциональную часть вознаграждения за воскресные и праздничные дни, а также две чрезвычайные премии, на которые, как минимум, имеют право все работники, что соответствует заработной плате за 30 дней в каждой из них, при этом размер профессиональной заработной платы не может быть меньше, чем 53,71 евро за законный рабочий день в этой сфере деятельности.
В то же время, повышение минимальной зарплаты также имеет определенные вызовы, такие как возможное уменьшение конкурентоспособности испанского бизнеса и рост расходов на рабочую силу. Правительство пытается найти баланс между социальной справедливостью и экономической целесообразностью.
Итак, минимальная зарплата в Испании в 2024 году составит ориентировочно 1,134-1,323 евро в месяц. Это очередной шаг в политике постепенного повышения минимального размера оплаты труда в стране.
Когда вступит в силу повышение минимальной заработной платы в Испании?
Повышение минимальной заработной платы в Испании вступит в силу с 1 января 2024 года.
Согласно Королевскому указу, новые размеры минимальной межпрофессиональной заработной платы будут применяться с 1 января 2024 года. В частности, текст указа отмечает:
“Минимальная заработная плата для любой деятельности в сельском хозяйстве, промышленности и сфере услуг, без различия по полу или возрасту работников, устанавливается в размере …”
То есть, новое повышение минимальной заработной платы в Испании на 5% вступит в силу с 1 января 2024 года.
Правительство Испании планирует продолжить политику повышения минимальная зарплаты и в 2025 году.